社会保障作支撑,员工生病不用愁
作者:云南银行业协会 上传时间:2015-09-17 10:07:21
2011年12月9日,对耿马县信用社年近50岁的老王来说是一个不平凡的日子,他收到了省联社给予的重大疾病补助金20万元。这雪中送炭的20万元救命钱,使他感受到了信用社大家庭的温暖,感受到了省联社领导的深切关心和问候,后期的医疗费有了着落。
事情还得从半年前说起:2011年7月10日16时30分老王因突发急性心肌梗塞住进了县人民医院,院方诊断后随即下达病危通知书。由于抢救及时,命悬一线的他病情得到控制,抗栓治疗病情稳定后转到昆明延安医院行冠脉造影检查并行支架术。
得知省联社从今年4月份起为每个员工投保了平安养老保险公司的补充医疗保险后,住院期间老王就嘱咐妻子仔细阅读《补充医疗保险服务手册》并按照手册中的相关规定着手准备理赔所需资料。一听说要到保险公司申请理赔,同住的病友甚至医生都说:“保险公司你们也相信?”摇摇头走开了。老王也有些动摇,心里没了底。抱着试试看的心理,前后三次补齐了所有资料经审核后上报给省联社,12月9日20万元理赔资金已顺利入到个人账户。
这是农村信用社员工社会保障的一个缩影。自2005年3月云南省农村信用社成立,始终坚持以人为本、和谐发展的理念,采取有效措施抓好员工社会保障工作。信用社员工除参加国家规定的五险一金外,还建立了企业年金制度、补充医疗保险制度。为企业员工老有所养、老有所医提供保障,解决了员工的后顾之忧,充分激发和调动广大员工的积极性、创造性,极大的提升了员工的工作、生活质量。
耿马县信用联社 钱红芳