2023年，为提高新任职干部廉洁教育针对性和有效性，恒丰银行昆明分行纪委积极探索精准教育，针对新任职干部容易出现任后本领恐慌、自满懈怠等问题，为新任职干部量身定制任职“廉洁套餐”，加强新任职干部教育管理。一是学习研讨“筑廉”。发放廉政读物“大礼包”，包含《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪制度汇编及《党员干部廉洁修养镜鉴》廉政书籍，通过分享阅读感悟、撰写心得体会等形式，进一步补足新任职干部“精神之钙”。二是廉政谈话“促廉”。分行纪委书记通过“面对面”谈话，围绕政治站位、纪律规矩、作风建设等方面，指出廉政风险点，提出清正履职、廉洁从业要求，要正心正言正行，要清正廉洁守纪律，要严守六大纪律，要一岗双责勇担当，为新任职干部思想加上“护栏”。三是警示教育“省廉”。集体学习《恒丰银行严重违纪违法干部忏悔录》、观看警示教育片，深刻剖析案例，引导新任职干部深刻认识党风廉政建设重要性，激励干部自警、自醒、自律。四是廉政承诺“引廉”。组织新任职干部签订《恒丰银行昆明分行廉洁承诺书》，以承诺为行动指南，时刻牢记廉洁自律要求，强化党风廉政建设责任担当。